Assalamualaikum, selamat malam bestie² & senior² semua…

Malam ini saya mendapat giliran untuk sharing tentang:

“Transformasi Diri melalui Kerja Keras dan Disiplin untuk Mensejahterakan Keluarga.”

Sebelumnya, terima kasih kepada Teh Yuli, Pak Decky, Pak Mulki, Mba Lili, dan bestie² semua yang sudah memberikan kesempatan kepada saya untuk berbagi cerita.

Saya ingin menceritakan awal mula saya bergabung di PHI. Pada tahun 2014, saya bergabung di PHI di divisi Logistic. Saat itu, saya benar-benar memulai dari nol karena pekerjaan sebelumnya tidak ada hubungannya dengan bidang yang dijalani PHI.

Selama kurang lebih 5 tahun di divisi Logistic Officer, saya belajar banyak hal, mulai dari set instrument operasi hingga fungsi dan kegunaan masing-masing alat. Hal ini sangat membantu saya ketika harus menyampaikan informasi kepada user.

Pada tahun 2018, kesempatan saya datang untuk menjadi PS. Saya mendapat motivasi dari Pak Decky:

“Kalau mau maju jadi PS, persiapkan diri dan mental. Pasti bisa.”

Tim Jakarta dibagi menjadi 2 DSM (District Sales Manager), dan Mas Bambang menjadi DSM Jakarta 2. Saat itu, saya diajak Mas Bambang untuk bergabung ke timnya. Awalnya saya merasa takut dan khawatir, tetapi demi keluarga yang sejahtera, saya memutuskan untuk ikut bergabung.

Tahun pertama menjadi PS tentu terasa berat karena tugasnya sangat berbeda dengan Logistic Officer. Alhamdulillah, saya banyak dibantu oleh tim Jakarta, terutama Mas Davit karena kebetulan satu area, serta mendapatkan banyak masukan dari Pak Bambang dan Pak Decky.

Saya memiliki mimpi untuk mensejahterakan keluarga, dan mungkin ini juga mimpi kita semua. Aktivitas saya secara rutin untuk user big bone antara lain:

• Persistent visit dan demo
• Kerja sama dengan perawat di IBS/OK (demo produk serta perawatan/maintenance alat yang sudah terbelikan)

Seperti yang selalu Pak Decky dan Pak Bambang sampaikan:

“Proses tidak akan mengkhianati hasil (S = F A.Q).”

Saya fokus dan disiplin dalam pengerjaan administrasi seperti CBV, PCL, serta melakukan follow up dan mengawal tender/ID paket. Semua PR yang belum selesai saya buatkan list agar mudah dikerjakan, dengan tanggung jawab yang jelas.

Rutinitas saya sebagai PS adalah visit by day, bertemu dengan berbagai user seperti dokter, Ka. IBS, perawat OK, farmasi, serta manajemen rumah sakit (Direktur, Pengadaan, PPK, dan lain-lain). Dari sini, saya mulai percaya diri bertemu berbagai user dan memiliki spirit. Goal utama saya adalah mengejar insentif sebanyak mungkin untuk membahagiakan keluarga.

Alhamdulillah, pada tahun 2022 saya berhasil menjual mesin Bard Encore Enspire pertama di Indonesia, tepatnya di RS Bhayangkara Pusdokkes Polri. Dan pada tahun 2024, saya kembali berhasil menjual 2 unit Bard Encore Enspire di RSPI Pondok Indah dan RSUP Fatmawati. Momen ini juga membuat saya mendapatkan reward dari HO sebagai The Best PS CMF.

Tentu, semua pencapaian ini bukan hanya hasil kerja saya sendiri, melainkan hasil dari bantuan banyak orang. Terutama tim Jakarta dan tim HO yang selalu memberikan support, tim marketing dan tim demo yang selalu siap direpotkan untuk demo, RTD, dan PP ke rumah sakit.

Sekali lagi, saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada tim HO, Marketing, tim Demo, Pak Decky, dan tentunya tim Axelia Jakarta yang selalu mensupport saya sejak awal bergabung di tim sales hingga saat ini.

Kalian luar biasa.

Wassalamualaikum wr. wb.